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주식회사 임원의 보수와 퇴직금을 과다하게 지급하는 것은 문제가 없을까?

회사 임원의 보수와 퇴직금. 얼마가 가장 적당할까? 기업은 회사 내부에서 정한 보수책정기준에 따라 보수를 지급할 수 있는 자율성이 있습니다.  직급과 회사 발전 기여도에 맞춰 보수를 더 높게 줄 수 있죠. 당연히 임원의 자리에 오른 분들의 보수와 그에 상응하는 퇴직금도 많아집니다.  그런데 많은 분께서 깜박하고 계시는 것이 바로 임원의 보수와 퇴직금의 더보기…

임원중임등기, 주주총회를 반드시 해야할까요?

임원의 중임도 주주총회를 열어야 하는 거예요? 임원중임등기를 할 때 주주총회가 필수일까요? 많은 분들께서 주주총회에서 결정하는 사항은 재무제표 승인이나 정관 수정 등 굵직굵직한 사항을 결정할 때만 열린다고 많이들 생각하시는데요. 임원에 관해서도 모두 주주총회의 결의 대상이라는 것을 알고 계셨나요? 임원의 선임과 해임에 관해서는 당연히 주주총회를 열어 결정해야 한다는 것으로 아시겠지만, 많은 분께서 더보기…

대표이사 주소변경, 변경등기 해야 과태료 안나와요!

대표이사 주소변경 누락하면 과태료 폭탄! 법인 운영을 책임지는 이사 중 대표이사는 경영의 핵심이라고 볼 수 있는데요. 대부분 많은 분들이 대표이사가 주소변경을 했을 때 등기를 해야 한다는 사실을 잘 모르고 계십니다. 그래서 등기 해태로 인하여 과태료를 내시는 경우도 종종 있어요.  법인에 변동사항이 생기면 변경등기를 하여 즉각적인 정보 수정을 해야 합니다. 마찬가지로 더보기…

회사에 이사회가 없을 때, 대표이사를 선임하는 방법은?

대표이사를 결정하는 과정, 이사회? 주주총회? 이사는 회사의 중요한 사항을 결정할 뿐만 아니라 실제로 회사를 운영하는 기관인 이사회의 구성원이죠. 쉽게 말해서, 이사는 회사 경영 업무에 주요한 권한이 있고 경영에 책임을 지는 사람으로 회사를 대표합니다. 원칙적으로 주식회사 이사는 3명 이상이어야 하지만, 자본금 10억원 미만인 소규모 회사라면 1명이나 2명의 이사를 둘 수 있어요. 더보기…

가수금증자, 가수금을 정리하는 최적의 타이밍은?

가수금, 방치하지 말고 적절한 타이밍에 정리하자! 법인을 처음 운영하시는 분들이라면 자금 조달의 문제를 어려워하실 텐데요. 법인설립 시 상당한 자본을 가지고 시작하는 경우가 드물기 때문입니다. 투자를 유치하기 위하여 은행에서 대출을 받자니 이자 비용이 너무 부담이 되고, 정부 지원을 받기도 쉽지 않은데요. 개인사업자를 하다가 법인전환을 하게 된 대표님들이라면 종종 자금이 필요한 상황을 더보기…

등기 필요없는 비등기이사란 무엇일까요?

비등기이사? 경영이나 감독상 필요성! 법인이라면 등기의무가 있죠. 임원 등 이사와 관련한 변동사항이 있다면 모두 변경등기사항에 해당합니다.  그런데 간혹 이사는 임원인데 등기를 하지 않은 이사를 보신 적이 있으실 텐데요. 규모가 작은 회사뿐만 아니라 큰 회사에도 등기하지 않은 이사가 생각보다 많습니다. 물론 회사에서 이사라는 직위를 가지고 있지만 등기는 하지 않는 것인데요. 즉, 더보기…

법인대표, 감사 보수 선정과 퇴직금, 상여금까지 한번에 알아보세요.

“정관” 임원 보수와 관련해서도 중요합니다. 매년 사람들이 흥미를 갖는 뉴스 중 하나가 바로 임원 보수인데요. 해마다 주요 기업 임원진의 평균 보수액, 최고 보수액 등 임원 보수를 주제로 한 기사들이 화제가 됩니다. 그 예로, 올해 2월에는 삼성전자가 작년에 경영진에 지급한 보수 총액이 337억 원이라는 기사가 나기도 했죠.   그런데 임원 보수와 더보기…

공동대표, 각자대표, 단독대표 다른점이 뭘까? 우리 회사에 유리한 건 바로!

우리 회사 대표는 누구일까? 흔히 우리가 아는 대기업들을 포털사이트에 검색해보면 대표가 한 사람인 경우도 있고, 여러 사람이 나오는 예도 있습니다. 여기서 “회사의 대표는 누구라고 생각하시나요? 또한, 회사의 대표는 어떻게 정해진다고 보면 되는 거죠?”라고 반문하실 수 있는데요.   많은 분이 대기업은 흔히 알려진 대기업 그룹의 총수가 대표가 아니냐고 생각하는 경우가 많은데 더보기…

우리회사 사업목적에 해당이 안 된다고? 법인목적변경 어떻게 하지?

법인은 ‘목적’에 맞게 운영되어야 한다 사람은 목적에 맞게 태어나는 것이 아니지만 법인은 처음 설립 당시 해당법인이 어떤 사업을 영위할 것인지 정하고 명시하게 되어 있습니다. 즉, 정해진 사업만을 해야 하는 것이죠. 이것을 법인의 목적이라고 하는데요.   왜 사람과는 다르게 법인은 목적에 맞게 운영되어야 할까요? 예를 들어, 기본적으로 회사는 불특정 다수와 거래가 더보기…

법인 정관 변경, 등기해야 하나요? – 정관변경 준비서류와 절차

상호변경, 증자, 본점 이동, 임원 변동 등을 생각하시나요? 법인을 설립할 때 처음 만든 정관, 아직도 그대로 쓰고 계신다면 한 번쯤 검토해보시는 것이 좋은데요. 작년 12월 개정된 상법과 상충하는 내용이 담겨있을 수 있기 때문이죠. 그 단적인 예로, 감사와 감사위원회에 관한 내용과 상충할 수 있는데요. 예를 들어, 전자적 방법으로 의결권을 행사하면 출석한 더보기…