많은 예비 대표님들께서 법인설립 시 법률 용어가 생소하고, 설립과정이 복잡해 어려움을 겪습니다. 법인등기 전문 헬프미에서 대표님들께서 궁금해하시는 질문에 대한 답변을 깔끔하게 정리해 보았습니다. 법인의 종류, 임원 및 주주, 자본금, 법인카드, 법인차량, 사무소 등 법인을 설립하려는 대표님들께서 가장 궁금해하시는 질문의 해답을 알려 드리겠습니다. 1. 법인 종류가 궁금해요! 「상법」에서는 회사를 5가지로 더보기…
최근 몇 년간 언택트 문화가 자리 잡으며 온라인 쇼핑몰, 유튜브 크리에이터와 같은 비대면 사업에 관심을 두는 분들이 늘었습니다. 별도로 사업장을 임대할 필요가 없고, 적은 비용으로 누구나 시작할 수 있기 때문입니다. 원칙적으로 사업을 하기 위해서는 별도의 사업장이 존재해야 하지만, 업종과 사업목적에 따라서는 대표가 소유한 가정집 주소나 임대하고 있는 집 주소로 더보기…
많은 대표님께서 창업 절차나 과정이 쉽고 초기 투자 비용이 적은 개인사업자로 첫 창업을 시작하십니다. 그리고 사업이 자리를 잡고 수입이 늘게 되면 법인전환을 고려하십니다. 개인사업자에서 법인으로 전환하면, 법인사업자가 누릴 수 있는 혜택을 볼 수 있습니다. 첫째, 상대적으로 개인보다 신용도가 높아져 대출을 받을 때 유리합니다. 둘째, 사업 운영 중에 발생하는 위험을 더보기…
법인으로 사업을 시작하려는 많은 분들이 설립 과정에서 어려움을 겪습니다. 법인 설립 요건을 결정하는 과정이 어렵고, 서류 준비가 번거롭기 때문입니다. 특히 등기소에 직접 방문해 모든 서류를 제출하는 방식인 ‘서류등기’ 방식으로 진행할 경우 서류를 준비하는 데만 며칠이 걸립니다. ‘전자등기’ 방식을 이용한다면 복잡하고 까다로운 등기 과정을 효율적이고 빠르게 진행할 수 있습니다. 법인 설립에 더보기…
회사 임원의 보수와 퇴직금. 얼마가 가장 적당할까? 기업은 회사 내부에서 정한 보수책정기준에 따라 보수를 지급할 수 있는 자율성이 있습니다. 직급과 회사 발전 기여도에 맞춰 보수를 더 높게 줄 수 있죠. 당연히 임원의 자리에 오른 분들의 보수와 그에 상응하는 퇴직금도 많아집니다. 그런데 많은 분께서 깜박하고 계시는 것이 바로 임원의 보수와 퇴직금의 더보기…
임원의 중임도 주주총회를 열어야 하는 거예요? 임원중임등기를 할 때 주주총회가 필수일까요? 많은 분들께서 주주총회에서 결정하는 사항은 재무제표 승인이나 정관 수정 등 굵직굵직한 사항을 결정할 때만 열린다고 많이들 생각하시는데요. 임원에 관해서도 모두 주주총회의 결의 대상이라는 것을 알고 계셨나요? 임원의 선임과 해임에 관해서는 당연히 주주총회를 열어 결정해야 한다는 것으로 아시겠지만, 많은 분께서 더보기…
법인설립등기 소요 기간의 8할이 서류 준비 법인설립등기를 진행해보신 대표님들께서 하나 같이 하시는 말씀이 서류 준비하다 시간 다 보낸다고 하십니다. 맞습니다. 법인설립등기의 시간적 비율을 따져보자면 등기 종류에 따라 다르지만, 전체 기간에서 보통 80%는 제출할 서류들을 준비하고 하는 것으로 소비됩니다. 실제 등기를 신청하고 걸리는 시간은 불과 20% 정도밖에 되지 않죠. 그런데 이렇게 더보기…
개인사업자로 운영하다 투자를 받게 되면 법인을 설립하는 게 안전할까? 주식회사는 어떻게 생겨난 것일까요? 주식회사의 탄생 배경은 이렇습니다. 과거 산업혁명이 시작되었을 때, 사업의 규모가 커지게 되면서 더 많은 자본이 필요하게 되자, 기업이 기업의 권리인 주식을 발행해 투자자들에게 판매하기 시작했고 이를 통해 막대한 자본을 가지고 사업을 운영한 것이 주식회사의 시초입니다. 주식회사의 탄생 더보기…
혼자 법인설립? 왜 필요할까? 1인 법인설립. 뭔가 어색한 단어만 같지 않으신가요? 우리가 일반적으로 알고 있는 회사 법인은 보통 여러 명의 주주 및 이사로 구성된 곳으로, 여러 사람이 모여야만 할 것 같은데 말이죠. 의문점을 갖고 계신 대로 과거 상법상 법인은 반드시 이사 3명과 감사 1명을 두어서 설립해야만 했습니다. 그러나 시대가 변하면서 더보기…
계속 늘어날 청년창업과 그에 따른 창업지원금 최근 취업 플랫폼 잡코리아가 20~30대 남녀 직장인 343명을 대상으로 조사(2021년 11월 4~8일)한 결과에 따르면, 10명 중 3명보다 더 많은 (37.5%)가 입사한 지 1년도 지나지 않아 퇴사한 것으로 나타났습니다. 또한 2년 안에 퇴사한 경우도 64.5%로 절반을 넘었는데요. 그만큼 청년들의 직장생활이 불만족스럽다는 것을 뜻한다고 볼 수 더보기…