법인등기가 필요한 15가지 경우
법인을 운영하다 보면 등기를 해야 하는 상황이 꽤 자주 발생합니다. 대표님이 반드시 아셔야 할 상식, 등기가 필요한 대표적인 경우 15가지 경우를 총정리했습니다. 1. 법인등기는 언제 해야 하나요? 법인등기는 법인등기부등본에 기재된 사항이 바뀌거나 회사 해산·청산 등의 사유가 생긴 경우, 변경 사항이 생긴 날로부터 2주 내에 신청해야 합니다. 신청 기한을 넘기면 500만 원 이하의 과태료가 더보기…
법인을 운영하다 보면 등기를 해야 하는 상황이 꽤 자주 발생합니다. 대표님이 반드시 아셔야 할 상식, 등기가 필요한 대표적인 경우 15가지 경우를 총정리했습니다. 1. 법인등기는 언제 해야 하나요? 법인등기는 법인등기부등본에 기재된 사항이 바뀌거나 회사 해산·청산 등의 사유가 생긴 경우, 변경 사항이 생긴 날로부터 2주 내에 신청해야 합니다. 신청 기한을 넘기면 500만 원 이하의 과태료가 더보기…
상속포기·한정승인 결정문을 받기 전 상속재산의 처분 등을 할 경우 상속 효과를 거부하지 않는다는 의사표시인 “상속의 단순승인” 취급을 받아 고인의 빚을 그대로 물려받을 수도 있습니다. 이번 컨텐츠에서는 한정승인을 하고자 하는 사람들이 절대 해서는 안 될 행위 – 상속재산처분행위 , 상속재산의 은닉과 부정소비, 상속목록의 고의적 누락에 대해 알려드리겠습니다. 1. 상속재산처분행위 상속포기·한정승인 더보기…
소형 법인이 자금조달을 해야 할 때 주식을 발행하는 것은 번거롭고, 은행에서 돈을 빌리기에는 이자비용이 부담되어 대표이사 개인의 돈을 회사 자금으로 넣는 경우가 종종 있습니다. 이는 재무제표상 ‘가수금’으로 표기됩니다. 이번 글에서는 (1) 가수금이란 무엇인지 (2) 가수금의 문제점은 무엇이 있는지 (3) 가수금 문제를 해결할 수 있는 방법인 가수금증자와 (4) 가수금증자 등기절차, 필요서류 및 더보기…
유한회사에 대한 모든 것을 총정리해드립니다. 유한회사의 개념 주식회사와 유한회사의 차이 유한회사의 장단점 유한회사의 설립 절차, 필요 서류, 비용, 소요시간 1. 유한회사 개념 1.1. 유한회사 란 무엇인가요? 유한회사 는, 유한책임사원 1인 이상이 그들의 출자액에 한하여 책임을 지는 회사를 말합니다. 즉, 주주가 주인인 주식회사와 달리 유한회사의 주인은 사원인 것입니다. 이 때 사원은 출자액의 한도 내에서만 회사의 더보기…
목차 사회적기업 의미, 혜택 사회적기업 요건 사회적기업 설립 방법 1. 사회적기업이란? 1.1. 의미 사회적기업은 아래와 같은 사회적 목적을 추구하면서 영리활동도 수행하는 기업을 말합니다. 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공 지역사회에 공헌하여 지역주민의 삶의 질을 높임 사회적기업은 지속 가능한 경제, 사회통합 구현을 위해 정책적으로 도입된 경제 주체입니다. 따라서 일반 기업의 특성도 가지고 있으나 영리성보다는 더보기…
1. 정관 때문에 세금폭탄? 회사를 운영하면서 오로지 정관 때문에 세무조사는 물론 세금폭탄까지 맞을 수 있다는 점을 모르는 분이 많습니다. 아래 사례와 같이 정관에 근거 규정이 없거나, 갑자기 규정을 신설 또는 변경한 경우 법적인 절차를 모두 준수했음에도 불구하고 과세당국이 세금을 많이 부과할 수 있습니다. (1) 정관에 근거 규정이 없는 경우 부산에서 더보기…
외국인투자법인에 대한 모든 것을 알려드립니다. 외국투자법인의 개념과 조건 외국투자법인의 설립 절차와 비용 *현재 법인등기 헬프미는 외국인투자법인에 관련된 서비스를 제공하지 않는 점 양해 부탁드립니다. 1. 외국인투자법인이란? 1.1. 개념 외국인투자법인 이란, 외국인이 투자해서 주주가 되는 법인으로, 주주는 외국 자연인·법인 둘 다 가능합니다. 혹시 외국인 임원이 계신가요? 외국인 임원등기에 대해 궁금하시다면 아래 링크를 참고해주세요. 더보기…
회사가 자금조달을 하는 방식에는 크게 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 타인에게서 지금을 빌려오는 차입이며, 두 번째는 주식을 발행해서 회사의 일정 부분 권리를 주고 투자를 받는 방식입니다. 후자의 방식을 증자라고 합니다. 증자의 종류는 유상증자와 무상증자로 나뉩니다. 기업이 자본금을 늘리는 방법 유상증자 유상증자란, 쉽게 말하면 기업이 돈이 필요할 때 신규로 자기 더보기…
본 콘텐츠는 헬프미 법률사무소에서 제공합니다. – 헬프미 법률사무소 서울대 법학과 졸업, 사법고시 48회 패스 박효연 변호사 & 고려대 법학과 졸업, 사법고시 49회 패스 이상민 변호사 제공 임원의 지위와 보수 임원과 회사의 관계 이사와 회사는 근로관계에 있는 것이 아니라 위임관계에 있습니다. 위임관계에서 수임인은 특별한 약정이 없으면 위임인에게 보수를 청구하지 못합니다(민법 제686조 더보기…
법인 대표이사, 이사, 감사 등 임원임기만료 시 2주 내에 중임등기를 해야 합니다. 하지만 2주의 시기를 놓치면 어떻게 해야 할까요? 법인 이사, 감사의 임기 상법상 이사의 임기는 3년 이내입니다. 따라서 5년이나 10년 등 3년을 초과하는 임기를 정할 수 없습니다. 실무상 자주 임원변경을 하는 것이 번거로우므로 대부분의 회사는 상법상 최장 기간인 3년으로 이사의 더보기…