직장인 1인 법인 설립, 꼭 알아야 할 주의사항은?
안녕하세요. 헬프미 법률사무소입니다. 본업 외에 다른 일을 추가로 하는 사람들, 이른바 ‘N잡러’가 늘어나고 있습니다. 직장인으로서 1인 법인을 설립하는 것도 이에 해당하는데요. 직장인과 법인 임원을 겸하기 전에 주의해야 할 사항들을 안내해 드리겠습니다. 1. 겸직 금지 의무 위반으로 인한 징계 주의 1.1. 겸직 금지 의무 위반으로 징계를 받는 경우는? 대다수의 회사는 더보기…
안녕하세요. 헬프미 법률사무소입니다. 본업 외에 다른 일을 추가로 하는 사람들, 이른바 ‘N잡러’가 늘어나고 있습니다. 직장인으로서 1인 법인을 설립하는 것도 이에 해당하는데요. 직장인과 법인 임원을 겸하기 전에 주의해야 할 사항들을 안내해 드리겠습니다. 1. 겸직 금지 의무 위반으로 인한 징계 주의 1.1. 겸직 금지 의무 위반으로 징계를 받는 경우는? 대다수의 회사는 더보기…
최근 직장인들 사이에서 N잡에 대한 관심이 높아졌습니다. 섣불리 퇴사부터 하고 창업에 뛰어들기보단 직장을 다니면서 따로 사업자를 내고 가외 수익을 늘리는 것이죠. 그렇다면 만약 직장인이 개인사업자가 아닌 법인을 설립해서 부업을 할 수 있을까요? 오늘 헬프미에서 직장인이 본업을 그대로 유지하면서 회사 밖에 법인을 설립할 때 주의할 점을 알려 드립니다. 1. 직장인 더보기…
숨길 건 아니지만, 알게 되는 것도 좀.. 호기롭게 사직서를 제출하고 나와서 나의 사업을 시작한다. 너무나 꿈 같은 얘기입니다. 당장의 고정수입을 포기하기란 쉬운 일이 아니기 때문이죠. 최근의 법인 설립 트렌드(?)는, 일단 다니던 직장에 계속해서 재직을 하면서 부업삼아 사업을 시작하는 것입니다. 알음알음 수입을 벌어 들이다가, 월급 이상의 수입이 유지될 때 비로소 더보기…