정관

남들 다 하는 거니까 바로 하면 되겠지? 이 세상을 살아가다보면 대부분이 규칙으로 이뤄져 있다는 것을 알 수 있습니다. 학창시절에는 교칙에 의해, 그리고 회사를 다녀도 사칙에 의해 지켜야 할 사항에 대한 가이드라인을 두고 우리는 그것을 지키고 살아가고 있는데요. 이는 기업의 경우도 마찬가지입니다. 모든 기업은 기업 내의 기본 규칙을 정해두고 있습니다. 이를 더보기…

투자대가로 지분을 달라고? 그럼 주식을 새로 발행해야 겠네.. 기업을 운영하기로 마음 먹었다면, 가장 먼저 받아야 하는 것이 있습니다. 바로 투자인데요. 투자란 말 그대로 사업 운영에 대한 자금을 조달받는 것이라고 할 수 있겠습니다. 기업의 입장에서는 일종의 ‘자금조달’이라고도 할 수 있겠는데요.   이렇게 사업 운영이 필수적인 돈을 조달하는 방법은 크게 3가지로 구분할 더보기…

사업을 확장하려니 자본금이 부족합니다. 자본금을 늘리려면 어떻게 해야 하나요? 회사를 운영하다 보면 자금이 부족한 상황이 올 수 있는데요. 이 때 회사가 자금을 조달하는 방식은 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 사업 자금을 다른 사람에게 빌리는 것인데요. 추후 상환을 해야 한다는 측면, 그리고 회사 부채가 늘어난다는 점에서 좋은 선택이라고는 할 수 없습니다. 더보기…

자본금이 100만원이니까.. 1주는 만원? 대표님, 창업과정에서 어떤 게 가장 ‘가치있다’라고 생각이 되시나요? 셋을 세고 다음의 문장으로 넘어가 보겠습니다. 대답을 생각하셨나요? 뭐라고 생각하셨나요? 아이템? 돈? 상호? 회사의 위치? 여러가지 답변이 나왔을거라 생각이 드는데요. 저는 이렇게 답변을 드리겠습니다. 창업과정에서 가장 가치있는 건, ‘정보’라고 말이죠.   정보는 시간이 지나면 자연스럽게 알게됩니다. 직접 해보아서 더보기…

열심히 노력해 온 당신! 그 만큼의 대우를 받아라!   그 동안 열심히 일을 하며 기업을 위해 노력을 사람에게는 그에 맞는 보수를 주게 됩니다. 직급이 높아질수록 회사 발전에 기여도가 높다고 보고 보수를 더 높게 주는데요. 그렇다 보니 임원까지 올라간 사람이 받는 월급은 더욱 높을 수밖에 없겠죠. 그리고 회사에서 주는 모든 보수는 더보기…

이거 하나 하는데 그것도 해야 해?   등기부등본은, 우리 회사에 대해 아무런 정보가 없는 사람이 보았을 때도 ‘현 상태’를 정확하게 확인할 수 있어야 합니다. 중간에 변경된 부분이 있다거나, 새로 시작한 사업이 있다면 그 내용까지도 오롯이 확인이 가능해야 해요. 그렇기 때문에 등기된 사항에 변동이 생기면, 법인은 그 사항을 등기부등본에 빠르게 반영해야만 더보기…

상호 때문에 등기가 거절될 수 있다?!   법인등기 신청은 때로는 의도한 대로 진행이 되지 않기도 합니다. ‘등기 거절’이라는 절차가 있기 때문인데요. 신청서에 미비한 부분이 있거나, 해당 법인의 설립에 법에 어긋나는 부분이 있다면 등기관은 신청을 받아들이지 않을 수 있습니다. 실무를 하는 입장에서, 등기가 받아들여지지 않는 사유 중 가장 안타까운 사유는 ‘상호’에 더보기…