상법 vs. 벤처기업법, 스톡옵션·RSU 4종 비교 분석, 어떤 제도가 유리할까?
안녕하세요. 헬프미 법률사무소입니다. 최근 임직원 성과 보상 제도로 성과조건부주식(Restricted Stock Unit, RSU, 양도제한조건부주식) 이 주목받고 있습니다. 미국의 경우, 임직원에 대한 주식 기반 보상 중 스톡옵션의 비중은 감소 추세인 반면, RSU 등 성과 기반 지분 보상의 비율은 증가하는 추세입니다. 국내에서도 한화그룹, 네이버, 쿠팡, 두산, 크래프톤 등이 RSU를 도입하여 운영하고 있습니다. RSU와 스톡옵션 더보기…